職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
建筑方案設(shè)計師 | 杭州至城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合相關(guān)部門進(jìn)行市場開拓,了解客戶需求,確保設(shè)計項(xiàng)目順利完成;擬定并實(shí)施設(shè)計管理部制圖規(guī)范;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計師 | 杭州至城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上的學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計,具有較強(qiáng)的規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 杭州至城建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),學(xué)歷本科及以上;3年甲級院工作經(jīng)驗(yàn);2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計概念.方案并深化方案,準(zhǔn)確理... 詳細(xì)信息.. | |||||
調(diào)試、安裝、運(yùn)維工程師/技術(shù)員 | 西藏曉清環(huán)?萍加邢薰 | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 環(huán)保調(diào)試工程師/水處理調(diào)試技術(shù)員/環(huán)保安裝調(diào)試運(yùn)維技術(shù)員【工作內(nèi)容】(1)完成公司生活污水處理項(xiàng)目的指導(dǎo)安裝和... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 浙江省省直同人集團(tuán)有限公司 | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):建筑設(shè)計、現(xiàn)場管理 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求持有國家一級結(jié)構(gòu)工程師證書,同時具有中級以上職稱。配合公司維護(hù)相關(guān)資質(zhì),能作為專業(yè)負(fù)責(zé)人簽字 蓋章 審圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1有設(shè)計院工作經(jīng)歷2有中級以上職稱3考取國家注冊暖通工程師4作為專業(yè)負(fù)責(zé)人主持過建筑工程項(xiàng)目 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備(水 暖 電)工程師 | 周周福生態(tài)園林(上海)有限.. | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求;所學(xué)專業(yè)和從事工作崗位一致。有十年以上設(shè)計單位工作經(jīng)歷。持有中級以上職稱證書作為專業(yè)負(fù)責(zé)人主持過中大型... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價咨詢工程師 | 中咨工程管理咨詢有限公司寧.. | 2025/07/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 大專及以上學(xué)歷,建筑/工程造價等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和技能;2. 有工程師及以上職稱,熟練掌握國... 詳細(xì)信息.. | |||||
新媒體運(yùn)營官 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、支付寶公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營,負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計總監(jiān) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計項(xiàng)目的分工與協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目的整體創(chuàng)意設(shè)計及審核和調(diào)整設(shè)計方向;2、負(fù)責(zé)方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
博物館、展廳設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 接觸項(xiàng)目類型廣泛,主要包括:博物館展覽、建筑、室內(nèi)、景觀、等;本職位要求為博物館展覽方向:與其他設(shè)計師配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.技術(shù)管理工作的組織和指揮者,全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理和深化設(shè)計負(fù)責(zé)人工作。2.對接甲方、監(jiān)理、設(shè)計、總包、勞務(wù)隊等... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的日常安全檢查工作并實(shí)時記錄匯報; 2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工地的安全工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員(WSB) | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1、編制項(xiàng)目經(jīng)營月報計劃、統(tǒng)計表;2、編制項(xiàng)目月資金收支計劃表;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽商審查、預(yù)算編制、上報... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)施工進(jìn)場后與業(yè)主、總包單位辦理進(jìn)場協(xié)議簽訂、存檔。2、參加圖紙會審、設(shè)計交底,提出圖紙存在... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:有二級建造師資格證書崗位職責(zé)1.參加配合項(xiàng)目前期工作;2.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制工作;3.編制項(xiàng)目策劃和施工管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
平面設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、 進(jìn)行展覽展示平面設(shè)計;2、 配合策劃部搜集資料;3、 進(jìn)行項(xiàng)目所要求的VI、CI設(shè)計;4、 美化效果圖;... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)方案設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設(shè)計優(yōu)化,材料選型,施工圖交接。2、參與從方案至施工圖階段以... 詳細(xì)信息.. | |||||
效果圖設(shè)計師/助理室內(nèi)設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 效果圖設(shè)計師崗位職責(zé): 1.熟練運(yùn)用3dsmax、PS、AutoCAD、RAY渲染等軟件,懂得全模渲染,材質(zhì),燈光的運(yùn)用,能很... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.具有較好的設(shè)計能力,參與項(xiàng)目的創(chuàng)作和構(gòu)思,在主創(chuàng)的指導(dǎo)下完成方案創(chuàng)作任務(wù); 2.了解項(xiàng)目的設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;2、編... 詳細(xì)信息.. | |||||
空間設(shè)計師和平面設(shè)計師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 設(shè)計人員(空間):1.掌握3DMAX、AutoCAD、SketchUP等相關(guān)設(shè)計軟件和辦公軟件的應(yīng)用;2.優(yōu)秀的品味和美學(xué)素養(yǎng),... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計實(shí)習(xí)生 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 實(shí)習(xí)生性別:不限學(xué)歷:本科在讀時間:3-6個月技能:熟練使用CAD、SU、PS、ENSCAPE或LUMION,有RHINO、GRASSSHOPPE... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級投標(biāo)工程師 | 北京清尚建筑裝飾工程有限公司 | 2025/07/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)部門的日常管理; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目投標(biāo)需求合理分配部門人員工作,確保公司招投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. |
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