職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
商務(wù)經(jīng)理 | 中玙(上海)建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計劃,負責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理 | 中玙(上海)建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計劃,負責(zé)公司商務(wù)管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務(wù),協(xié)助老板開... 詳細信息.. | |||||
種植設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷;(園藝、園林或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)) 2、具5年或以上植物景觀設(shè)計工作經(jīng)驗;具備較強的... 詳細信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計負責(zé)人 | 中鐵十六局集團有限公司規(guī)劃.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、正規(guī)院校知名建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有15年以上工作經(jīng)驗,3年綜合甲級大型設(shè)計院工作經(jīng)驗,主持... 詳細信息.. | |||||
電氣工程師 | 上海華東發(fā)展城建設(shè)計(集團.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下完成設(shè)計任務(wù),按公司的制圖標準展開設(shè)計工作;2、完成建筑初步設(shè)計和施工圖設(shè)... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,1-3年從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師(武漢) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、負責(zé)設(shè)計前期方案的工作,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議;3... 詳細信息.. | |||||
植物設(shè)計師(種植設(shè)計師) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷;(園藝、園林或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)) 2、具2年或以上植物景觀設(shè)計工作經(jīng)驗;具備較強的... 詳細信息.. | |||||
總圖設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、能夠獨立承擔(dān)大型工業(yè)廠房及公共建筑的總圖設(shè)計。2、在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下確定大型建筑物的建筑總圖... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計所所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進行項目... 詳細信息.. | |||||
高級文案編輯 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負責(zé)方案設(shè)計:(1)具有較強的撰稿和文字編輯能力,深厚的文學(xué)功底,對創(chuàng)意有獨特見解;(2)參與項... 詳細信息.. | |||||
景觀水電工程師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)項目中園林項目水電的設(shè)計內(nèi)容;2、協(xié)助完成與甲方、施工方的溝通協(xié)調(diào),解決技術(shù)方面的設(shè)計與現(xiàn)... 詳細信息.. | |||||
植物設(shè)計師(種植設(shè)計師) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷;(園藝、園林或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)) 2、具2年或以上植物景觀設(shè)計工作經(jīng)驗;具備較強的... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、有5年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進行項目... 詳細信息.. | |||||
植物設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷;(園藝、園林或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)) 2、具3年或以上植物景觀設(shè)計工作經(jīng)驗;具備較強的... 詳細信息.. | |||||
市場部(品牌推廣)主管) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,5年以上市場營銷策劃推廣工作經(jīng)驗,3... 詳細信息.. | |||||
市場經(jīng)營 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,1-3年從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2... 詳細信息.. | |||||
方案項目負責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作; 2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作; 3... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計所所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進行項目... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、配合項目負責(zé)人完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作; 2、參與景觀設(shè)計資料的整理、歸檔工作。 任職... 詳細信息.. | |||||
景觀水電工程師(成都) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)項目中園林項目水電的設(shè)計內(nèi)容;2、協(xié)助完成與甲方、施工方的溝通協(xié)調(diào),解決技術(shù)方面的設(shè)計與現(xiàn)... 詳細信息.. | |||||
商務(wù)經(jīng)理 | 上海同吉建筑工程設(shè)計有限公司 | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)任職資格:1、本科以上,建筑工程、工程管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備較強的溝通能力、文字組織... 詳細信息.. | |||||
景觀施工圖項目負責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計;2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
地產(chǎn)景觀所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進行項目... 詳細信息.. |
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