| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 方案設(shè)計總監(jiān) | 北京維拓時代建筑設(shè)計股份有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項目方案設(shè)計的組織實施,執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配、工作,制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范,建立統(tǒng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海林同炎李國豪土建工程咨.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、工民建專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計,具有一定的業(yè)務(wù)水平,一般較小項目能獨立完... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 北京維拓時代建筑設(shè)計股份有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下工作,對本人設(shè)計文件的全面質(zhì)量(包括特性質(zhì)量和表達質(zhì)量)負(fù)主要責(zé)任;2、對設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 北京維拓時代建筑設(shè)計股份有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下工作,對本人設(shè)計文件的全面質(zhì)量(包括特性質(zhì)量和表達質(zhì)量)負(fù)主要責(zé)任;2、對設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 北京五合國際建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、全日制院校景觀設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、2年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗,具有獨立承擔(dān)項目專業(yè)負(fù)責(zé)人... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑師 | 北京天鴻圓方建筑設(shè)計有限責(zé).. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、具有一定的施工圖設(shè)計或方案設(shè)計能力; 2、具有良好的內(nèi)、外部組織、策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計總監(jiān) | 北京維拓時代建筑設(shè)計股份有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、能獨立主持項目的方案設(shè)計,熟悉從方案設(shè)計到施工現(xiàn)場的工藝流程,可掌控后續(xù)施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料;... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 北京五合國際建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、全日制院校結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有大中型甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗; 3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 北京五合國際建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、全日制院校給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗; 3、具備獨立完成本專業(yè)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京天鴻圓方建筑設(shè)計有限責(zé).. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、具有三年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷; 2、熟悉設(shè)計規(guī)范,精通強、弱電設(shè)計; 3、能獨立完成施工圖設(shè)計;... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京五合國際建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、全日制院校建筑電氣專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、精通民用建筑和公共建筑強、弱電設(shè)計,有智能大廈設(shè)計經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 北京五合國際建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、全日制院校給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、1年以上給排水設(shè)計工作經(jīng)驗;3、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件,熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃師 | 北京五合國際建筑設(shè)計咨詢有.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、全日制院校城市規(guī)劃專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、2年以上方案設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、對項目有一定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 北京天鴻圓方建筑設(shè)計有限責(zé).. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有豐富的設(shè)計經(jīng)驗; 2、擔(dān)任過大、中型工程設(shè)計的專業(yè)主要負(fù)責(zé)人; 3、取得國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級建筑設(shè)計工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、獨立開展項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工作,具備專業(yè)審核校能力;2、充分理解建筑設(shè)計及建設(shè)單位社開發(fā)意圖,在經(jīng)濟適用前... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司市場關(guān)系維護、商務(wù)接待、商務(wù)應(yīng)酬、商務(wù)談判、市場相關(guān)信息收集等工作;2.配合總經(jīng)理、市場經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝造價工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)及任職要求: 1.編制工程造價標(biāo)底及預(yù)算;2.完成工程造價決算。3.大專及以上學(xué)歷,建筑電氣、智能化、暖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| BIM土建工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.帶領(lǐng)項目小組完成機電專業(yè)的建模、碰撞檢查、管線綜合及問題報告等;2.協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外,建立項目小組協(xié)作與良好氛... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 上海靈析建筑科技有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)及任職要求: 1、獨立開展項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工作,具備專業(yè)審核校能力;2、充分理解建筑設(shè)計及建設(shè)單位社開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計項目負(fù)責(zé)人 | 廣東弘基設(shè)計有限公司婁底分.. | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項目建筑方案設(shè)計,具有較強的方案創(chuàng)作能力且熟悉施工圖審查規(guī)范要求。2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建質(zhì)檢員 | 北京市泰維邦建筑工程有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)檢,隨時掌握各分項工程的質(zhì)量情況。2、負(fù)責(zé)對管轄的工程項目的分部分項工程質(zhì)量情況進行評定,建立工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝預(yù)算員 | 北京市泰維邦建筑工程有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè);2、有3年以上安裝工作經(jīng)驗,有大型公建項目者優(yōu)先;3、熟練掌握預(yù)算軟件,... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京市泰維邦建筑工程有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、主持項目的技術(shù)全面工作;2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和原則,嚴(yán)格... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程造價專業(yè)(應(yīng)屆) | 北京市泰維邦建筑工程有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、本科以上學(xué)歷;2、工程造價專業(yè);3、專業(yè)排名前20%; 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程造價(應(yīng)屆) | 北京市泰維邦建筑工程有限公司 | 2025/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1.具備較強的學(xué)力能力,熟練操作各類常用辦公軟件;2.具有較強的團隊意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮; 詳細(xì)信息.. | |||||
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