| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 建筑方案設計師 | 北京都市霍普建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案設計師要求：1、具有建筑學本科以上學歷及學位；2、具有3年以上建筑及規(guī)劃方案設計經(jīng)驗；3、具有較好的方... 詳細信息.. | |||||
| 園林景觀設計師 | 北京都市霍普建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 1、負責景觀設計單位的選擇和評價，參與技術談判、履約評價等工作； 2、提供圖紙技術支持，對項目的園... 詳細信息.. | |||||
| 建筑施工圖設計師 | 北京都市霍普建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責】1、協(xié)助專業(yè)負責人完成工程項目總體設計管理工作,對所負責的工程子項的設計質量和進度負責，保證所編... 詳細信息.. | |||||
| 給水排水專業(yè)設計師/施工圖設計 | 上海同建強華建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責 1. 給排水系統(tǒng)設計 根據(jù)建筑方案完成給水、排水、消防、熱水系統(tǒng)設計，包括管網(wǎng)布置、設備選型、泵房... 詳細信息.. | |||||
| 行政后勤/項目助理/文秘 | 上海同建強華建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、工程設計項目秘書管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、應屆畢業(yè)生即可，有項目秘書... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工程師/助理暖通工程師 | 上海同建強華建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 暖通工程師任職資格：高薪誠聘、待遇從優(yōu)、福利良好。1、暖通專業(yè)本科及以上學歷，名校優(yōu)先；2、了解工業(yè)建筑通風... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設計師 | 上海同建強華建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責 1. 方案設計全過程參與 協(xié)助主創(chuàng)設計師完成建筑概念設計，包括場地分析、空間布局、功能流線及形態(tài)推... 詳細信息.. | |||||
| 結構工程師/助理工程師 | 上海同建強華建筑設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責 1. 結構方案設計 根據(jù)建筑方案完成結構體系選型（框架/剪力墻/桁架/網(wǎng)架等），進行結構布置與計算模... 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司業(yè)務在當?shù)氐耐卣梗⑴c維護客戶關系。 詳細信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司業(yè)務在當?shù)氐耐卣梗⑴c維護客戶關系。 詳細信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司業(yè)務在當?shù)氐耐卣梗⑴c維護客戶關系。 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 規(guī)劃設計師 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目策劃、概念設計、詳細設計等 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司業(yè)務在當?shù)氐耐卣梗⑴c維護客戶關系。 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司業(yè)務在當?shù)氐耐卣�，建立與維護客戶關系。 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
| 分公司負責人 | 瓏信設計有限公司 | 2025/09/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負責區(qū)域市場的業(yè)務拓展及新技術、新模式的推廣應用，獨立經(jīng)營，自負盈虧。 詳細信息.. | |||||
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