職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:五年以上
專業(yè)要求:計算機、工程管理
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
主要職責:
1、市場分析和需求調研:ERP產品經理需要熟悉市場上的ERP產品(如:明源、廣聯(lián)達、金蝶、用友等)。具備ERP行業(yè)趨勢及需求分析、調研能力,以確定研發(fā)產品定位、功能設計和開發(fā)方向。
2、開發(fā)立項和規(guī)劃:基于需求調研和市場分析,ERP產品經理需要編制開發(fā)立項書、產品規(guī)劃和設計方案。
3、產品設計與開發(fā):ERP產品經理負責基于調研內容編撰設計方案,并與技術團隊協(xié)作進行產品原型、操作界面、技術架構的開發(fā)和測試。
4、產品管理和優(yōu)化:在系統(tǒng)運營維護階段,ERP產品經理需要持續(xù)關注使用反饋情況,針對產品使用情況和問題進行數(shù)據(jù)分析和改進,協(xié)調開發(fā)團隊持續(xù)迭代優(yōu)化。
5、團隊協(xié)作:ERP產品經理需要與團隊成果、業(yè)務部門、上級領導和外部合作單位進行良好的溝通協(xié)調,確保產品開發(fā)和管理的順利進行,并不斷優(yōu)化工作效率和協(xié)作能力。
崗位要求:
1. 學歷專業(yè):全日制本科及以上學歷,需要中級職稱,或相關職業(yè)資格證書;
2. 相關工作年限:5年及以上ERP產品領域工作經驗;具備良好的溝通能力和邏輯思維能力,能夠清晰表達產品需求;
3. 了解行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉規(guī)范及流程;
4. 熟悉國家及地方宏觀政策、產業(yè)政策等相關政策與法律法規(guī);
5 良好談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;
6. 需接受公司外派需求。
其它要求:
1. 工作細致、嚴謹,具有很強的責任感和工作熱情;
2. 具有良好的判斷、決策、溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行能力;
3. 具有良好的語言與文字表達能力;
4. 具備良好的團隊合作精神,勇于開拓創(chuàng)新。