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一、公司簡介
公司成立于1992年9月28日，是北京城建集團有限責任公司（中國企業(yè)五百強第171位）旗下全資子公司，注冊資本金30000萬元人民幣，資產總額16億元，年營業(yè)收入40億元、新簽合同額超60億元、開復工面積500萬平方米，是一家大型國有建筑施工企業(yè)，國家認證高新技術企業(yè)。
工程分布：北京、河北、河南、山東、山西、四川、湖南、江蘇、甘肅、重慶、遼寧、寧夏、內蒙古等13個省市及馬爾代夫、孟加拉。
公司專業(yè)技術實力過硬，管理精細高效，以同心圖治、追求卓越的企業(yè)精神，先后獲得：
中國建設工程“魯班獎”7項
中國建設工程“特別魯班獎”2項
國家優(yōu)質工程獎3項
中國土木工程“詹天佑”獎2項
中國安裝工程優(yōu)質獎（中國安裝之星）1項
中國鋼結構金獎7項
省部級工程獎三百余項
省部級以上科技獎5項
國家級工法3項、北京市級工法2項
省部級以上協會科技進步獎及BIM大賽獎等各類科技成果200余項
授權發(fā)明專利17項，實用新型專利264項
主主編北京地方標準5項，參編住建部行業(yè)標準3項，參編北京地方標準34項，已發(fā)布實施31項。
二、福利待遇
公司待遇優(yōu)厚，補貼豐富，工資發(fā)放及時，從不拖欠，六險二金按照員工上年收入全額繳納，繳納比例高。
薪酬福利：基本崗薪、效益崗薪、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、年工津貼、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、外埠工作生活補助、“六險二金”。
專項獎勵：安全獎、質量獎、科技成果獎、先進個人獎、市場營銷獎，員工取證獎(最高三萬)。
其他福利：冬季取暖補貼、夏季防暑降溫費、員工體檢、員工宿舍、帶薪年休假、生日關懷。
三、人才培養(yǎng)特色
完善的人才培養(yǎng)體系
新員工入職培訓助力快速轉變身份；導師帶徒制與輪崗學習相結合，幫助見習期員工系統(tǒng)掌握專業(yè)知識，筑牢職業(yè)發(fā)展根基；系統(tǒng)性業(yè)務培訓與城建商學院優(yōu)質課程資源精準銜接，全面賦能員工實現自我價值的提升與超越。
多元的職業(yè)發(fā)展通道
構建橫向覆蓋施工、技術、經營、物資等領域，縱向貫通項目管理序列、專業(yè)技術序列的職業(yè)發(fā)展通道，總有一款契合你的職業(yè)規(guī)劃。
科學的青年培育機制
員工積分制實現客觀量化考核，崗位競聘制保障實力優(yōu)先晉升；特設項目副總工程師、副總經濟師等崗位，助力青年員工加速成長為核心骨干人才。
高效的科研支撐平臺
依托高效運作的科研小組與充足的經費支持，為你提供專利申請、論文發(fā)表等全流程協助，全方位助力學術研究與職業(yè)資格提升。
創(chuàng)新的企業(yè)管理模式
定制化信息管理平臺、全流程項目管理策劃、精細化成本與預算管控機制，為你豐富先進管理經驗，夯實專業(yè)能力底蘊。
四、招聘條件
1.具有國家教育部認可的本科及以上學歷；
2.學習成績優(yōu)秀，所學專業(yè)與需求崗位對口；
3.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；
4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；
5.具有較強的敬業(yè)精神和責任意識；
6.服從公司統(tǒng)一調配（含外埠）、工作安排等。
北京城建七建設工程有限公司以大型國有企業(yè)的資源優(yōu)勢，以同心圖治、追求卓越的企業(yè)精神，以“干好一項工程，培養(yǎng)一批人才”的人才培養(yǎng)理念，以“尊重人才、依靠人才、關愛人才”的良好環(huán)境和工作氛圍，用真誠的態(tài)度、廣闊的晉升空間、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機制、明確的職業(yè)發(fā)展通道為廣大高校畢業(yè)生們搭建適宜能力提升、價值創(chuàng)造、自我實現的舞臺。
只爭朝夕，不負韶華，善用平臺、成就自我，北京城建七建設工程有限公司期待您的加入。