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經(jīng)營(yíng)合伙人
業(yè)務(wù)特征: 科研實(shí)驗(yàn)檢測(cè)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)計(jì)與工程承包
職務(wù)說(shuō)明: 股份制經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理
治理架構(gòu): 在董事會(huì)架構(gòu)下的合伙人會(huì)議為企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)
管理模式:PFD企業(yè)管理
一、合伙人職權(quán)
1、主持公司運(yùn)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，銷(xiāo)售目標(biāo)，并完成年度目標(biāo)：
2、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客情維護(hù)及信息轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本監(jiān)控；
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀念；　
6、制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門(mén)崗位職責(zé)；　
7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；　　
8、強(qiáng)化設(shè)計(jì)與工程施工管理，使項(xiàng)目各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善；
9、負(fù)責(zé)與各部門(mén)簽訂項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況和完成情況；
10、定期組織合伙人會(huì)議，監(jiān)督各部門(mén)負(fù)責(zé)工作例會(huì)，及時(shí)解決項(xiàng)目各階段出現(xiàn)的問(wèn)題；
11、對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的解決方案，并在合伙人會(huì)議上確認(rèn)實(shí)施；
12、參與項(xiàng)目投標(biāo)全流程，包括方案溝通、技術(shù)標(biāo)編制及效果把控，需整合設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)資源
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，生化、生命科學(xué)、化學(xué)與建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)∶
3、年齡與經(jīng)驗(yàn)：30歲--39歲，八年以上工程設(shè)計(jì)施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)∶
4、有科研實(shí)驗(yàn)檢測(cè)環(huán)境配套市場(chǎng)資源
5、良好的經(jīng)營(yíng)理理念，掌握人力資源、財(cái)務(wù)及市場(chǎng)運(yùn)作管理知識(shí)，并具有實(shí)際操經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉科研實(shí)驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域發(fā)展方向，具卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力∶
7、個(gè)性特征：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；
8、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
9、抗壓能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力（如匯報(bào)技巧與感召力）及市場(chǎng)預(yù)判能力；
10、征信記錄良好（中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告），具備項(xiàng)目融資能力；
三、福利待遇:
協(xié)商
四、特別條款；
歡迎有識(shí)之士詳細(xì)了解合伙人職責(zé)與資格，謝謝合作：